에니어그램 성격유형검사(EPI)

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에니어그램 성격유형검사(EPI)란?

 

에니어그램의 정확한 기원은 역사 속에서 소실되었다고 한다. B.C. 2500년에 바빌론에서 시작되었다고 하는 말도 있고 고대 그리스 철학과 신비주의에까지 거슬러 올라간다는 말도 있지만 확실한 증거는 없다고 한다. 죠지 이바노비치 구르지예프(George Ivanovich Gurdjieff)는 소실된 지식을 찾고자 하는 친구들과 함께 '진리를 구하는 사람들'이라는 모임을 결성하고 에니어그램을 상징하는 그림을 알게 되어 이를 정립해 이론을 가르치기 시작한 것이 에니어그램의 시초라고 한다.   

 

현대 심리학적 체계로 발전된 것은 20세기 중반에 이카조(Ichazo)가 에니어스램 시스템을 기반으로 9가지 유형을 개발했고 클라우디오 나란조(Claudio Naranjo)에 의해 미국 기독교계에 급속도로 확산되었다. 신비주의적, 종교적인 접근법에서 심리학적인 접근으로 변화시킨 것은 1975년 돈 리처드 리소(Don Richard Riso) 와 러스 허드슨(Russ Hudson)에 의해서였다. 

 

에니어그램(Enneagram)은 그리스어로 '아홉'을 의미하는 'ennea'와 '그림'을 의미하는 'grammos'이 합쳐진 말로 심리학과 자기 이해, 대인 관계에서 활용되는 성격 유형 이론이다. 숫자 1부터 9까지의 9가지 유형으로 구성된 이 모델은 각 유형의 고유한 특성과 행동 패턴을 통해 개인의 행동, 감정, 사고 방식을 이해하는데 도움을 주고 타인을 더 깊이 이해하는 데 도움을 준다.

 

에니어그램은 개인의 강점과 약점을 이해하고, 행동 패턴이 어떻게 형성되었는지 알 수 있게 해주기 때문에 자기 인식과 대인 관계 개선에 유용한 검사다. 따라서 팀워크나 리더십 개발에서도 활용될 수 있지만 단순히 유형화하는 데 그치면 편견을 초래할 수 있기 때문에 에니어그램은 정답이 아니라 참고 도구로 사용해야 한다.

 

 

에니어그램 3개의 자아

 

에니어그램에서는 사람의 유형을 본능형, 감각형, 사고형으로 구분한다. 사람들의 성격에는 이 세가지 요소들이 서로 상호작용하기 때문에 모두 들어있는데 이들의 불균형이 어떻게 되어있는지를 파악함으로써 사람들의 성격을 이해할 수 있게 된다. 

 

본능중심의 유형은 몸, 기본적인 삶의 기능, 생존에 관심을 두는 편이고 공격과 억압과 관련된 문제들을 갖는 경향이 있다. 자신의 존재와 주변 환경에 대한 통제력을 중요하게 생각하는 편이다. 

 

감정 중심의 유형은 자아 이미지에 관심을 많이 가지는 편으로 자신에 대한 이야기와 가장된 특성들이 자신의 실제 정체성이라고 믿는 경향이 강하다. 또한 다른 사람과의 관계에서 자신의 가치를 찾으며 인정받기를 원하는 편이다.

 

사고중심의 유형은 자아를 방어하는 행동의 밑바탕에 두려움을 가지고 있고 사고와 계획을 통해 세상을 이해하고 안전을 확보하려는 경향이 있다. 지식을 탐구하거나 미래를 대비하는 방식으로 불안을 관리하는 편이다. 

출처 - 에니어그램해라

 

 

 

에니어그램 9가지 성격 유형

 

1. 완벽주의자 (The Reformer) - 원칙과 규율을 중시하며 세상을 개선하려는 의지가 강하다.

• 핵심 욕구: 정의롭고 도덕적인 삶을 살며 세상을 개선하는 것.
• 핵심 두려움: 부도덕하거나 결함이 있는 상태로 보이는 것.
• 특징:
  • 높은 윤리 기준과 책임감을 가지고 있다.
  • 잘못된 것을 바로잡으려는 강한 충동이 있다.
  • 자기 비판과 타인 비판에 민감하다.
• 성장 방향: 자기 자신에게 관대해지고, 완벽하지 않아도 괜찮다는 것을 받아들인다.

출처 - 에니어그램해라

 

 

2. 조력자 (The Helper) -다른 사람을 돕는 데 열정적이며, 인정받고 싶어 한다.

• 핵심 욕구: 사랑받고 인정받는 것.
• 핵심 두려움: 거절당하거나 필요 없게 되는 것.
• 특징:
  • 타인의 욕구에 민감하며 도움을 주는 데 열정적이다.
  • 자신을 희생하며 타인을 우선시한다.
  • 과도한 희생으로 자신의 필요를 무시할 수 있다.
• 성장 방향: 스스로의 필요를 존중하고, 도움을 줄 때 조건을 달지 않는다.

출처 - 에니어그램해라

 

 

 

3. 성과주의자 (The Achiever) - 목표 지향적이고 성공을 통해 자아를 증명하려한다. 

• 핵심 욕구: 인정받고 성공적인 이미지를 유지하는 것.
• 핵심 두려움: 실패하거나 무가치해 보이는 것.
• 특징:
  • 목표 지향적이고 생산성이 높다.
  • 자신의 이미지를 철저히 관리한다.
  • 내면보다 외적인 성공에 의존하는 경향이 있다.
• 성장 방향: 자신의 내면 가치를 발견하고, 진정한 자아를 수용한다.

출처 - 에니어그램해라

 

4. 개인주의자 (The Individualist) - 독창적이며, 자신의 감정을 깊이 탐구하는 경향이 있다.

• 핵심 욕구: 독창적이고 특별하다는 것을 느끼는 것.
• 핵심 두려움: 평범하거나 정체성을 잃는 것.
• 특징:
  • 감정이 풍부하고 예술적이다.
  • 자신의 감정과 경험에 몰두하는 경향이 있다.
  • 외로움이나 소외감을 자주 느낀다.
• 성장 방향: 현재의 삶에 감사하고, 감정을 너무 심각하게 받아들이지 않는다.

출처 - 에니어그램해라

 

 

5. 탐구자 (The Investigator) - 지식에 대한 갈망이 크며, 독립적이고 분석적이다.

• 핵심 욕구: 세상을 이해하고 독립적으로 살아가는 것.
• 핵심 두려움: 무지하거나 무능력한 상태로 보이는 것.
• 특징:
  • 분석적이고 호기심이 많다.
  • 개인적인 공간과 시간이 중요하다.
  • 감정을 억제하고 논리적으로 대처한다.
• 성장 방향: 타인과 연결되는 법을 배우고, 감정을 인정한다.

출처 - 에니어그램해라

 

 

6. 충실한 협력자 (The Loyalist) - 신롸와 안전을 중요시하며, 위기에 대비한다. 

• 핵심 욕구: 안전과 확신을 추구하는 것.
• 핵심 두려움: 신뢰를 잃거나 위협을 받는 것.
• 특징:
  • 신중하고 위험을 미리 대비한다.
  • 타인과 협력하는 데 강점이 있다.
  • 과도한 걱정과 의심으로 스스로를 제한할 수 있다.
• 성장 방향: 자신을 신뢰하고 불확실성을 받아들인다.

출처 - 에니어그램해라

 

7. 열정가 (The Enthusiast) - 모험과 새로운 경험을 추구하며 긍정적이다. 

• 핵심 욕구: 즐겁고 풍요로운 삶을 사는 것.
• 핵심 두려움: 고통스럽거나 제한된 상태로 남는 것.
• 특징:
  • 긍정적이고 모험을 좋아한다.
  • 다양한 활동과 관심사에 열정적이다.
  • 책임을 회피하거나 깊이 있는 탐구를 피할 수 있다.
• 성장 방향: 순간에 집중하고, 깊이 있는 경험을 추구한다.

출처 - 에니어그램해라

 

 

8. 도전자 (The Challenger) - 강력한 의지와 리더십을 가진 유형으로, 정의를 중요시한다. 

• 핵심 욕구: 강력하고 자율적인 상태를 유지하는 것.
• 핵심 두려움: 통제권을 잃거나 약해지는 것.
• 특징:
  • 리더십이 강하고 강한 의지를 가진다.
  • 정의와 공정함을 중시한다.
  • 지나치게 권위적이거나 공격적일 수 있다.
• 성장 방향: 다른 사람의 의견을 존중하고 부드럽게 소통한다.

출처 - 에니어그램해라

 

 

9. 평화주의자 (The Peacemaker) - 갈등을 피하고 조화와 평화를 유지하려 한다. 

• 핵심 욕구: 내적 평화와 조화를 유지하는 것.
• 핵심 두려움: 갈등이나 분열이 발생하는 것.
• 특징:
  • 온화하고 갈등을 피하려 한다.
  • 다양한 관점을 이해하고 조화를 이루는 데 능하다.
  • 자신의 욕구를 무시하고 타인에게 맞출 수 있다.
• 성장 방향: 자신의 목소리를 내고, 적극적으로 참여한다.

출처 - 에니어그램해라